セミナーは終了しました。たくさんのご参加、ありがとうございました！

「関西の人事」シリーズについて

　2021年は、今まで「当たり前」と思われていた働き方の見直しを多くの企業が迫られ、新たな企業経営や人材マネジメントを考える必要性が急速に高まっています。しかし、新たな時代に即した人事戦略を掲げ、新時代の働き方を実践し、成功している企業は決して多くありません。その原因は意外とシンプルで、「自社が目指す人と組織を明確にし、実現に向けた課題を認識しているか」という1点に辿り着くのではないかと考えます。

　本シリーズは、関西エリアで多くのお客様をご支援させていただき、日々人事や経営者の皆さまと対話をしている株式会社SmartHRとPeopleTrees合同会社が共催でお送りするセミナー。変革の最前線にいらっしゃるゲストを毎回お招きし、時流に沿ったリーダー向けのテーマでお話いただきます。

セミナー概要

　第三回は、日本企業における組織と個人の関わりあいを研究されている、神戸大学の服部泰宏准教授をゲストに迎えます。「組織と個人の関わり方」をテーマに、従業員が働きがいを感じて高いパフォーマンスを発揮する組織にするために、リーダーが果たすべき役割や心構えについて、参加者とのチャットコミュニケーションを交えたLIVE配信で解説します。

・日時：2021年5月20日（木）15:00〜16:00

・参加方法：Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）

お申し込み完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

・参加費用：無料

・対象者：関西エリアの企業の人事責任者さま、経営者さま　など

※ 関西エリア以外の方でもお申し込みいただけます

・主催：株式会社SmartHR、People Trees合同会社

タイムテーブル

第一部：はじめに（5分）

・「関西の人事」シリーズのご紹介

・企業紹介（株式会社SmartHR / People Trees合同会社）

第二部：講演（35分）

働きがいを高める「組織と個人の関わり方」

ゲスト
神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
服部 泰宏 様

〜プロフィール〜

滋賀大学専任講師，同准教授，横浜国立大学准教授を経て，2018年4月より現職。日本企業における組織と個人の関わりあいをコアテーマに，経営学的な知識の普及の研究，日本，アメリカ，ドイツ企業の人材採用に関する研究などに従事。2018年以降は，企業内で圧倒的な成果をあげ「スター社員」に関する研究も行っている。 2010年に第26回組織学会高宮賞， 2014年に人材育成学会論文賞， 2016年に日本の人事部「HRアワード」書籍部門最優秀賞受賞， 2019年に 日本の人事部「HRアワード」書籍部門入賞，2020年に労務学会賞（学術賞）および，労務学会賞（奨励賞）を受賞。

第三部：質疑応答（15分）
第二部の講演内容についての質疑を受け付け、服部様にご回答をいただきます。

おわりに（5分）

※今後内容が変更となる場合がございます。

注意事項

・本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

お申し込み

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込み、ありがとうございました！

本セミナーはZoomで配信いたします。
お申込み時に記入頂きました氏名・メールアドレスはZoom Video Communicationsに共有され、自動的に申込者専用の視聴URLを発行いたします。
当該URLを含め当日の参加方法は、お申し込み完了後、改めて当社からご案内します。

ご記入頂きました情報は、共催企業の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
・株式会社SmartHR　／・People Trees合同会社