お使いのInternet Explorer 11はサポートを終了いたしました。最新のブラウザにアップデートしてご覧ください。

未分類

※再放送![法律事務所オーセンス ×SmartHR ×弁護士ドットコム]弁護士が解説!2021年から始める「入社手続きのペーパーレス化」のポイントから導入まで(12月31日まで)

申し込みの受付は終了しました。

開催概要

2020年11月18日(水)に開催した「入社手続きのペーパーレス化セミナー」を、期間限定で再放送が決定!
お申込者にご視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間に視聴ください

 2020年4月の入社シーズンは、新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの企業が出勤を控える異例の事態となりましたが、入社手続きを行なうために、新入社員や人事労務担当者が出社を余儀なくされたという企業さまは少なくありません。そして、そのような企業さまの多くが来年を見据え、入社手続きのペーパーレス化の検討を始めています。
 本セミナーでは、現役の弁護士が、入社手続きにおいて欠かせない”雇用契約”について、「雇用契約のペーパーレス化」をテーマに講演を行ない、関連する法律の解釈や、労働条件通知書と労働契約書の違い、そしてこれらをペーパーレス化することのメリットなどを詳しく解説いたします。Withコロナ時代における入社手続きの効率化をご検討中の企業さまは、ぜひ情報収集の場として本セミナーをご活用ください。

※本コンテンツは、2020年11月18日(水)に開催したオンラインセミナーを一部編集したもので、内容は当時のものと同様です。

 

タイムテーブル

オープニング


第一部:基調講演

弁護士目線で見た、コロナ禍・テレワーク時代に進めるべき
「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について

弁護士法人 法律事務所オーセンス 大阪オフィス 支店長
弁護士 三津谷 周平
〜プロフィール〜
2014年12月弁護士登録・法律事務所勤務(弁護士法人朝日中央綜合法律事務所)
2019年6月 法律事務所オーセンス入所
2019年9月 大阪支店開設 支店長就任

 昨今の新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークが進み、雇用契約書などの電子化(ペーパーレス化)を検討する企業さまが増加しています。しかし、「ペーパーレスにして、法律的に大丈夫なのか?」「ペーパーレス化するメリットが分からない」など、様々なご不安や疑問をお持ちのようです。
 本講演では、労働契約法の解釈からはじまり、ペーパーレス化における注意点やメリット、そしてペーパーレス化を実現するサービスを導入する際のポイントなどをご紹介いたします。

第二部:サービス紹介

(1) 株式会社SmartHR:クラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」

(2) 弁護士ドットコム株式会社:ウェブ完結型のクラウド契約「 CloudSign(クラウドサイン)

 

注意事項

・お申し込み後に動画を視聴できるURLをメールにてご送付いたします。メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申し込み者にお送りするURLは、お申し込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします
・視聴期限は、2020年12月31日(木)までとなります。

 

お申し込み

申し込みの受付は終了しました。

ご記入頂きました情報は、各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
各社の個人情報保護方針につきましては下記よりご確認いただけます。

弁護士法人法律事務所オーセンス株式会社SmartHR弁護士ドットコム株式会社