[SmartHR人事責任者が登壇]働きがいは作れる！飛躍的な成長を支える組織づくりの裏側大公開（10月29日）

働きがいのある組織をつくるポイントとは？

働き方が変わるとともに人材確保が難しくなった昨今、従業員が働きがいを持てる魅力的な組織を作っていくことが、今後ますます企業に求められます。人事が取り組む組織づくりの課題は企業ごとに千差万別で、自社にあった対応策をどうすべきか、試行錯誤の日々を過ごしている企業も少なくありません。

そこで、組織づくりを担う人事の方の一助となるように、毎月10名以上が入社するSmartHR社が、急成長をつづける組織をつくるなかで大切にしているポイントを大公開します。従業員が成果をあげるために実践している施策やテレワークに潜む課題発見法など、赤裸々にお話しいたします。ぜひSmartHRと一緒に「働きがいのある組織づくり」について考えていきましょう。

セミナー概要

・開催日時：2020年10月29日(木) 13:00〜14:00

※受付はセミナー開始10分前から

・参加方法：Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）

お申し込み完了後、インストール方法・アクセス方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

・参加費用：無料

・対象者：企業の人事労務ご担当者さま、人事責任者さま、経営者さま　など
※SmartHR未導入の企業さまを主な対象とした内容となっております。

・主催：株式会社SmartHR

セミナー内容

＼1時間でこんなことがわかります！／

<ポイント>
・SmartHR社が抱える人事課題と「働きがい」を目指した取り組み事例
・SmartHRの人事が施策を実行する上で大事にしているポイント
・組織の課題発見と深堀りを行うためのサーベイ活用法

<プログラム>
1. SmartHR人事責任者によるセッション
2. Q&Aコーナー（皆さまからのご質問をもとにディスカッションをいたします。）
3. アンケート回答
4. クラウド人事労務ソフトSmartHRのご紹介

<こんな方にオススメです>
・「働きがい」をつくるために自社が行うべき人事施策を考えたい方
・他社の人事が取り組んでいる組織づくりの事例を知りたい方
・組織の課題を発見し次のアクションを見つけるためのヒントがほしい方

<プレゼンター>
執行役員・VP of Human Resource（人事責任者）　薮田孝仁
2006年より株式会社ECナビ（株式会社VOYAGE GROUP）にてWebディレクターとして従事。2008年に株式会社ライブドアに入社し、2011年より人事を担当。2013年LINE株式会社に商号変更を経て、2013年4月より採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年1月より現職。採用、人材育成、評価制度、組織改善の分野を担当。

プロダクトマーケティングマネージャー　重松裕三
コンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛けつつ、組織内最大チームのマネジメントなどを経て、2019年より現職。
人事管理ソフト「SmartHR」の機能開発に加え、人事情報を活用し組織の力を向上させるサービスを企画開発している。