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[三菱UFJリサーチ&コンサルティング ×三菱総研DCS ×SmartHR]戦略的人事の実現に向けたHRのデジタル化(9月15日)

〜本セミナーは終了しました。たくさんのご参加、ありがとうございました!〜

開催概要

 新型コロナウイルスの感染拡大後、新しい常態を模索する動きも活発化する中で、これからの人事はどうあるべきかについて、頭を悩ませる方が多いようです。その一方で、経営に寄り添い先手を打つ戦略的な人事運営のためには、人事のデジタル化は不可欠となってきました。
 本セミナーでは、「HRのデジタル化」をテーマに、コンサルティングとサービスベンダーの視点から、デジタル化を推進する上での課題や具体的な解決方法などを解説いたします。

このような方におすすめ

・いまの人事運営について何らかの課題を感じ、変えていきたいとお考えの方
・HRのデジタル化を検討、情報収集している方
・HRのデジタル化の必要性はわかるものの、具体的な導入の進め方にお悩みの方
・人事運営の改革にあたり、まずは目の前の人事業務を効率化したい方

セミナー概要

・日時:2020年9月15日(火)11:00〜12:00


・参加方法:Zoom(インストール・ご利用ともに無料です。)

お申し込み完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。


・参加費用:無料


・対象者:企業の人事、労務、経営企画、情報システム等の部署のご担当者さま、責任者さまおよび経営者さま


主催:三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 、三菱総研DCS株式会社、株式会社SmartHR

 

タイムテーブル

オープニング(11:00〜11:05)


第一部:基調講演(11:05〜11:35)

ニューノーマル時代に求められる人事の在り方
〜デジタルHRによる戦略的人事運営への処方箋〜

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事BU ヒューマンキャピタル部
部長 甲斐 順也

〜プロフィール〜
主に人材マネジメント戦略や人事機能に関わるプロジェクトに従事
デジタルHRや戦略人事をテーマとした講演を数多く行なっている

新型コロナウイルスの感染拡大後、新しい常態を模索する動きも活発化する中で、これからの人事はどうあるべきか。
経営に寄り添い先手を打つ戦略的な人事運営のためには、人事のデジタル化は不可欠となります。デジタルHRの類型とそれぞれの難所を解説いたします。

第二部:サービス紹介(11:35〜11:55)

(1) 三菱総研DCS株式会社:人事給与BPOサービス「 PROSRV(プロサーブ)」

(2) 株式会社SmartHR:人事労務クラウドサービス「SmartHR(スマートエイチアール)」

さいごに(11:55〜12:00)


※今後内容が変更となる場合がございます。

 

注意事項

・応募多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございます。
・本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。

 

お申し込み

お申し込みは締め切りました。たくさんのお申し込み、誠にありがとうございました!

 

個人情報の取り扱いについて

・ご記入頂きました情報は、各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
・また、ご記入いただきました情報を、本セミナーを共催する三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社、三菱総研DCS株式会社に対し、以下の目的で提供いたします。
(1)当セミナーの運営管理
(2)当セミナーに関連する資料や企画等のご案内
(3)当社及び共催企業関連のイベント、商品・サービス、各種資料等のご案内・ご連絡
・個人情報保護方針につきましては下記よりご確認いただけます。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社三菱総研DCS株式会社  ・株式会社SmartHR

新型コロナウイルス感染症への対策について

皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。
御社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

【利用ツールについて】
所要時間2分ほどで準備が完了する「Zoom」というサービスを利用いたします。(インストール・ご利用ともに無料です。)
お申し込み完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。